Cómo Escribir una solicitud de empleo exitosa

Los empleadores reciben innumerables formularios de solicitud de empleo para tamizar – para demostrar que usted es perfecto para el puesto y obtener una entrevista, tendrá que demostrar personalidad y confianza.

Mientras que para algunos trabajos se te pedirá que envíes sólo un currículum vitae y una carta de presentación, muchos roles de graduado requieren que llenes un formulario de solicitud en su lugar.

Tendrá que completar la mayoría de los formularios de solicitud de empleo en línea a través del sitio web de la empresa, pero en algunos casos aún se aceptan formularios en papel.

Antes de empezar

Cuando encuentres un empleo que te gustaría solicitar, no empieces a rellenar el formulario de solicitud inmediatamente. Tómese su tiempo para prepararse, ya que esto hará que la tarea sea mucho más fácil.

Reúna toda la información que necesitará, incluyendo detalles de sus logros académicos, historial de empleo e información de contacto de sus árbitros.

Causará una gran primera impresión si investiga: conozca los objetivos de la empresa a la que se dirige, el sector en el que opera y quiénes son sus principales competidores. Navegar por sus canales de medios sociales es un buen punto de partida.

Estudie la descripción del puesto de trabajo para que pueda volver a referirse a las habilidades y cualidades específicas que el empleador está buscando al completar el formulario.

Por último, lea atentamente las instrucciones para asegurarse de que rellena las secciones correctas del formulario y de que sabe cuándo es la fecha límite.

Qué incluir en un formulario de solicitud

El formulario de solicitud debe hacer que el empleador quiera reunirse con usted para averiguar más y demostrar sus habilidades. Las secciones típicas de un formulario de solicitud incluyen:

  • Información personal: proporcione detalles básicos, como el nombre y la dirección de correo electrónico.
  • Antecedentes educativos: proporcione información sobre sus logros académicos, incluidas las instituciones a las que ha asistido, los cursos realizados y las calificaciones obtenidas.
  • Experiencia laboral: enumere su historial laboral y describa sus principales funciones y responsabilidades en cada función, haciendo hincapié en las más estrechamente relacionadas con el puesto para el que solicita empleo.
  • Preguntas basadas en la competencia – dé ejemplos específicos de las veces que ha demostrado las habilidades requeridas para el papel. Evite ser impreciso y no pierda tiempo escribiendo sobre habilidades que no son relevantes – vea ejemplos de preguntas y respuestas para obtener ayuda.
  • Declaración personal – escriba un caso bien estructurado y argumentado de que usted es la persona adecuada para el trabajo, refiriéndose de nuevo a la especificación de la persona establecida en el anuncio.

No tengas miedo de venderte. Demuestre su pasión por la compañía o el trabajo y cualquier logro pasado que pueda relacionar con el papel. Cuando escriba sus respuestas, siempre considere qué habilidades quieren los empleadores y cómo puede demostrar que las tiene.

La mayoría de los formularios de solicitud también requerirán que proporcione detalles de al menos dos personas que puedan proporcionar referencias. A veces se le puede pedir que adjunte un CV y una carta de presentación también.

Nunca mienta en su formulario de solicitud de empleo. No sólo es deshonesto, sino que puede haber consecuencias más serias – por ejemplo, cambiar su clasificación de 2:2 a 2:1 se considera fraude de grado y podría resultar en una sentencia de prisión.

Consejos de estilo

Refinar su estilo de escritura mejorará la calidad de su solicitud. Los empleadores están buscando candidatos confiados que puedan convencerlos de sus capacidades – demuestre su idoneidad dando respuestas cortas, directas y positivas.

Tú también deberías:

  • Usar verbos de poder como transformado, entregado, logrado e inspirado
  • Elegir palabras descriptivas como efectivas, consistentes, determinadas y adaptables
  • Enfóquese en contestar las preguntas y evite ser demasiado vago.
  • Seleccionar ejemplos apropiados de sus logros a partir de experiencias pasadas
  • Demostrar entusiasmo por el papel
  • Asegúrate de que tu ortografía y gramática sean correctas.

Pídale a otra persona, como un asesor profesional, un padre o un amigo, que lea su formulario de solicitud. Un segundo par de ojos le ayudará a detectar errores que tal vez no haya detectado.

Divulgación de información personal

No está obligado a dar detalles de su edad, etnia, sexo, religión u orientación sexual en un formulario de solicitud, y no debería pedírselos. Sólo proporcione la información que usted crea que apoyará su solicitud.

Sin embargo, es posible que se le pida que proporcione estos detalles en un formulario confidencial de igualdad de oportunidades. Usualmente la última página de una solicitud, o completamente separada, este formulario se usa únicamente para monitorear el compromiso del empleador con la igualdad y la diversidad. No debe ser visto por las personas involucradas en el reclutamiento para el papel o utilizado en el proceso de selección.

Solicitar empleo en línea

Usted completará la mayoría de los formularios de solicitud de empleo en línea. En la mayoría de los sitios web de los empleadores, registrar sus datos significa que puede guardar su trabajo sobre la marcha, lo que significa que no tiene que terminar el formulario de una sola vez.

Escribir sus respuestas en un procesador de texto, antes de copiarlas y pegarlas en el formulario de solicitud, es más fácil que escribirlas directamente en el navegador web. Tendrá que volver a comprobar el formato a medida que copia y pega (por ejemplo, si ha sobrepasado el número de palabras, el formulario en línea puede simplemente cortar los extremos de sus respuestas), pero si realiza la solicitud de esta manera, no correrá el riesgo de perder su progreso si su sesión de inicio de sesión finaliza.

Imprima el formulario de solicitud completo y léalo antes de enviarlo, ya que es mucho más fácil detectar errores ortográficos y gramaticales en una página impresa que en la pantalla.

Por último, asegúrese de que ha adjuntado todos los documentos solicitados, como su CV, y haga clic en Enviar para enviar su solicitud. Usted debe recibir un correo electrónico de confirmación de que su formulario ha sido recibido.

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